副業解禁を進めるに当たっては、企業と労働者は労働契約上の主たる義務（使用者の賃金支払義務、労働者の労務提供義務）の他にも、様々な義務を負います。

勤務間インターバル制度とは、１日の勤務終了から翌日の勤務開始までの間に、一定時間以上のインターバル（休息時間）を設け、労働者の生活・睡眠時間を確保する仕組みです。

IT産業は社会の情報インフラを構築・運用する上で重要です。その中でITエンジニアは、業務の確実な遂行に加え、日々新しい技術や知識を習得することが常に求められています。

運送業の運転従事者は日々高い緊張感を伴いストレスを抱えながら仕事に従事しています。運転従事者や利用者、周囲の安全確保のためにも、心身の健康を確保するためにストレス解消への取り組みは雇用主の重要な役割と言えます。

今年3月SNS上で長時間労働の過酷さを訴える教員のツイートが後を絶たず炎上、大きな話題に。【教員の働き方改革】はなぜ進まないのでしょうか？原因を調べていきます。

新型コロナウイルス感染拡大により、公務員、医療・介護関係者の長時間労働が問題になっていますが、一般企業でもテレワークが増えたことで、労働時間管理の難しさから「隠れ残業」も増えているそうです。