2026年7月6日 / 最終更新日 : 2026年7月15日 greenadmin 年次有給休暇年次有給休暇の基本ルールから管理方法まで｜実務のポイントを徹底解説 年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対して、年次有給休暇の日数のうち年５日については、使用者が時季を指定して取得させることが義務付けられています。
2026年6月29日 / 最終更新日 : 2026年7月12日 greenadmin 年次有給休暇【有給休暇の時季変更権】従業員とのトラブルに注意 従業員が有給休暇を取得したい日程に対して「事業の正常な運営を妨げる場合」に限り使用者が他の時季に変更できる権利が「有給休暇の時季変更権」です。
2026年6月29日 / 最終更新日 : 2026年7月16日 greenadmin 労働基準法【有給休暇の年5日取得】様々なケースの疑問に回答 年次有給休暇の取得は、従業員にとって重要な権利ですが、実際には様々なケースが発生し、管理が複雑になることがあります。本記事では、有給休暇の年5日取得に関する疑問とその答えをわかりやすく紹介します。
2026年6月22日 / 最終更新日 : 2026年7月13日 greenadmin 年次有給休暇有給休暇の消滅を防ぐ・減らす方法 有給休暇の付与・消滅は、基準日や付与期間が従業員によって異なるので管理が複雑であり、年5日の時季指定だけでは有給休暇が消滅するケースも考えられます。この記事では、有給休暇の消滅を防ぐ・減らす方法を詳しく解説します。
2025年10月27日 / 最終更新日 : 2025年10月27日 greenadmin その他激変する時代を乗り越える！2025年版中小企業白書から読み取る成長戦略 中小企業が直面する課題を乗り越え、持続的な成長を実現するために必要な「経営力」向上のポイントと、具体的な成長戦略について、2025年版中小企業白書のポイントをまとめ、簡潔に解説します。
2025年10月13日 / 最終更新日 : 2025年10月12日 greenadmin 人事労務【デジタルスキル標準】激化する競争を勝ち抜く！DXを加速させる「人材戦略」の羅針盤 データ活用とデジタル技術の進化により、企業が競争優位を確立するためには、デジタルトランスフォーメーション（DX）の実現が不可欠です。
2025年10月6日 / 最終更新日 : 2025年10月12日 greenadmin その他ローカルベンチマークとは？企業の健康診断で経営課題を見える化 ローカルベンチマークとは、企業の経営状態の把握、いわゆる「企業の健康診断」を行うツールです。
2025年9月29日 / 最終更新日 : 2025年9月24日 greenadmin 人事労務中小企業の未来を創る人材戦略｜課題解決から育成・確保、助成金活用まで 中小企業の経営者が直面する人材に関する課題を網羅的に解説し、具体的な解決策を提示。人材戦略の立案から、確保、育成、定着、そして活用できる助成金制度まで、各ステップを詳しく見ていきましょう。
2025年9月22日 / 最終更新日 : 2025年9月12日 greenadmin 人事労務【IT人材不足を解消】クラウドソーシングの活用ガイド IT人材が深刻化する中小企業では優秀な技術者を獲得することが難しいため、迅速にIT人材不足を解消するためには、クラウドソーシングの活用も選択肢のひとつです。
2025年9月15日 / 最終更新日 : 2025年9月12日 greenadmin 労働基準法2025年【地域別】全国最低賃金一覧｜制度の概要と中小企業への支援策を紹介 最低賃金が2023年度全国平均が1004円になりました。最低賃金の引き上げに影響を受ける中小企業のために、さまざまな支援策が用意されています。
