中小企業が直面する課題を乗り越え、持続的な成長を実現するために必要な「経営力」向上のポイントと、具体的な成長戦略について、2025年版中小企業白書のポイントをまとめ、簡潔に解説します。

ローカルベンチマークとは、企業の経営状態の把握、いわゆる「企業の健康診断」を行うツールです。

Microsoft 365 Copilotの登場でホワイトカラーの働き方は劇的に変わると言われています。

政府は2023年6月をめどに、ジョブ型である職務給中心の給与体系への移行を促す企業向けの指針を策定する予定をたてています。

2022年版中小企業白書では、新型コロナウイルス感染症の流行や原油・原材料価格の高騰等に直面する中小企業の動向や、それぞれが自己変革に向けて新たな挑戦を行うために必要な取組について分析が行われました。

企業のDXを推進するには、働き手一人ひとりがDXリテラシーを身につけ、変革に向けて行動する必要があります。経済産業省は、そのための人材確保・育成の指針として、「DXリテラシー標準」を策定しました。

白ナンバーのアルコールチェックが義務化されました。社用車に白ナンバー車を使っている企業についても、検知器を使ったアルコールチェックが必要に。多くの企業が今回の改正道路交通法への対応を求めらます。

もしも従業員が飲酒運転事故を起こした場合、会社が責任を問われるケースもあります。アルコールの影響や飲酒運転のリスクを理解し、企業としてどのような対策ができるかを考えておく必要があります。