パートタイム労働者に対する賞与の支給は必要になりますか?

パートタイム労働者に対する賞与の支給は必要になりますか?支給が必要な場合、どのように金額を決めれば良いでしょうか。

賞与であって、会社の業績等への労働者の貢献に応じて支給するものについて、通常の労働者(正社員など)と同一の貢献である短時間(アルバイト・パートタイムなど)・有期雇用労働者(非正規労働者)には、貢献に応じた部分につき、通常の労働者と同一の賞与を支給しなければなりません。また、貢献に一定の相違がある場合においては、その相違に応じた賞与を支給しなければなりません。

出典(一部加工して作成):同一労働同一賃金ガイドライン(厚生労働省告示第430号)