求人票に年齢制限を設けずとも、伝え方次第で求める人材を募ることは可能です。年齢不問としながらも、応募者の精度が高まる求人票の書き方や、例外について紹介します。

法律によって育児や介護支援を充実させることにより、出産を前向きに考えられる女性を増やし、仕事を辞めなくても介護ができる環境を整えるために育児介護休業法が制定されました。さらに施⾏規則等が改正され、時間単位で取得できるようになります。

労働紛争とは、労働者個人と使用者（事業主）との間に労働契約の存否や労働条件などに関する事項について発生した紛争を指します。

令和6年4月1日から、これまで猶予されていた建設業においても時間外労働上限規制が適応され、⻑時間労働の是正に向けた取組が必須です。